Rörlig ersättning

Bolagsledningen omfattas av ett program för rörlig ersättning som är kopplad till förutbestämda och mätbara kriterier, utformade med syfte att främja bolagets långsiktiga värdeskapande. För VD gäller att rörlig ersättning maximalt kan uppgå till ett belopp motsvarande sex månatliga grundlöner per år. För övrig bolagsledning gäller att rörlig ersättning maximalt kan uppgå till ett belopp motsvarande tre månatliga grundlöner per år. Styrelsen har rätt att frångå principerna om det i enskilda fall finns särskilda skäl för detta.

Vinstandelsstiftelse
Klöverns vinstandelsstiftelse omfattar samtliga medarbetare som varit anställda under viss period. Avsättning till stiftelsen kan maximalt uppgå till ett prisbasbelopp per anställd och år och baseras på en kombination av Klöverns resultat, avkastningskrav och utdelning till aktieägarna.

Optionsprogram
Merparten av bolagsledningen har under 2010 förvärvat optioner med Investment AB Öresund som motpart. Kvarstående innehav för respektive ledande befattningshavare redovisas under Bolagsledning.